Je staat in voor de verdere ontwikkeling van onze divisie KONODI, waarvoor je alle operationele facetten beheert:

• Je werkt samen met de commerciële afdeling en bredere organisatie voor het leggen van contacten met potentiële klanten en helpt in het opzetten van eventuele marketingacties ten behoeve van Konodi-Bedelec.
  • Je neemt deel aan commercieel overleg om op de hoogte te zijn van de huidige contacten en aanbiedingen.
  • Je onderhoudt korte communicatie met de operationele verantwoordelijke en de programmeurs van Bedelec om commerciële opportuniteiten te ontwaren. 
• In commerciële fase sta je in voor het technisch ontwerp en de prijszetting van de installaties. Je onderhoudt contacten en overlegt met de klant om de verkoop van de aangeboden projecten te realiseren.  
• De projecten in uitvoer vallen onder jouw beheer:
  • Je begeleidt het project op technisch vlak en overlegt met productie en tekenafdeling.
  • Je voert ontwerpkeuzes door en staat in voor de nodige engineering – eventueel geruggesteund door de organisatie.
• Opdrachten en taken gerelateerd aan mechanische automatisatie worden aan jou toegewezen.

Het doel is het uitbouwen van een bredere structuur binnen onze organisatie die hoogwaardige totaalautomatisaties kan aanbieden naar een waaier van industriële klanten.

• Initieel functioneer jij als spil in deze organisatie en neem je flexibel taken op waar nodig om deze structuur operationeel draaiende te houden (verkoop en uitvoerend) en te laten groeien.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het management.
• De evolutie wordt besproken in een 2-maandelijks overleg met jou en het management, waarbij stelselmatig het groeiplan wordt aangepast en gedetailleerd.
  • Overzicht gerealiseerde acties en planning: commercieel en uitvoerend.
  • Ontwikkeling operationeel proces.
  • Uitbouw van de structuur (ten gevolge van groeiend zakencijfer/onderbouwd business plan).

Bij succesvolle ontwikkeling van de organisatie evolueer je naar een gecombineerde uitvoerende en sturende rol op uitvoerend gebied:

• Verkoopactiviteiten worden overgenomen door commerciële afdeling, waarin wordt beroept op jouw adviserende rol voor technische conceptbepaling.
• Naast het realiseren van projecten (projectwerk), functioneer je als teamleader voor de projectmanagers en ingenieurs binnen de afdeling Konodi (cfr. uitbouw structuur) en faciliteer je de interne werking (overleg met planning, Bedelec, …).

• Je hebt een hogere technische opleiding genoten en kan terugvallen op een ervaring binnen de sector van 10 jaar of meer.
• Je bent gepassioneerd door techniek en machinebouw in het bijzonder. Je beschikt over de nodige technische ervaring om een ontwerpteam te ondersteunen en te begeleiden in het ontwerpen van kwalitatieve, efficiënte en onderhoudsvriendelijke toepassingen in het domein van machinebouw.
• Je bent commercieel ingesteld. Je ageert proactief, en hebt een praktische insteek. Je geniet van het leggen en onderhouden van professionele contacten, afwisseling in omgeving en uitdaging en het technisch ontwerpen, zowel conceptueel als detailengineering.
• Je hebt een ondernemersmentaliteit: je hebt nood aan uitdaging en bent bereid tijd en energie te investeren in het ontwikkelen van een bedrijfsactiviteit binnen een bestaande organisatie. In de veelheid aan commerciële, technische, project- en bedrijfsontwikkelingstaken, ben je in staat heel wat ‘ballen tegelijk in de lucht te houden’. Je kan prioriteiten definiëren en deze gericht afwerken.
• Je bent resultaat gedreven en hebt geen ‘9-to-5’-mentaliteit.

Wij bieden een competitief en volledig verloningspakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen. Je werkt in een vlakke organisatiestructuur met een collegiale sfeer.

Verloningspakket – extra legale voordelen:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Ecocheques.
• Eindejaarspremie.
• Elektrische bedrijfswagen.
• Hospitalisatieverzekering DKV.
• Smartphone met abonnement.
• Groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot bedrijfsfietslease.

HR-voordelen en werkomstandigheden:

• Glijdende werkuren: opstart tussen 6u30 en 9u, met een pauze van minimaal 30 minuten tussen 12u en 13u30.
• Stamtijd tot 15u (vrijdag tot 14u).
• 40-uren werkweek met 12 bijkomende ADV-dagen.
• Vrij te kiezen verlof – geen collectieve sluitingsperiodes.
• Ondersteuning bij opleidingen en professionele ontwikkeling.
• Modern en recent ingericht kantoorgebouw.

Gemotiveerde kandidaten kunnen hun sollicitatiebrief en CV mailen naar Deborah Demeulemeester (jobs@lysair.com). Alle kandidaturen worden uiterst confidentieel en snel behandeld.